聚集变革决心立异,会聚合力推进开展——医学
来源:典故网 发表于2019-07-07 09:33:57 编辑:杨幂
摘要: 1月12日,北京大学医学部举行2019年作业会议,回忆总结曩昔一年的首要作业,仔细整理亮点、反思缺乏,提出2019年作业要点和方针使命。北京大学常务副

  1月12日,北京大学医学部举行2019年作业会议,回忆总结曩昔一年的首要作业,仔细整理亮点、反思缺乏,提出2019年作业要点和方针使命。北京大学常务副校长、医学部主任詹启敏,北京大学党委副书记、医学部党委书记刘玉村就2019年即将发动的北大医学归纳变革进行发动布置。

  会议现场

  医学部领导,职能部门正副职、直属单位负责人,各学院、医院党政负责人,机关、后勤、工业党组织负责人等共聚一堂,为北大医学的变革开展献计献策。

  根底医学院院长、党委书记万有,药学院院长周德敏,公共卫生学院党委书记郝卫东,护理学院院长尚少梅,医学人文学院院长周程别离作学院年度作业报告,环绕学院的学科建造、教育教育作业及人才部队建造进行整理,结合曩昔作业中的亮点和缺乏,提出作业要点。

  在医院的年度作业报告环节,榜首医院院长刘新民、公民医院院长姜保国、第三医院院长乔杰、口腔医院院长郭传瑸、肿瘤医院院长季加孚、第六医院院长陆林,从公立医院加强党的建造推动状况、近三年医疗教育科研相关数据对照、2019年作业亮点缺乏、2019年作业要点等方面进行了作业报告。深圳医院院长陈芸、首钢医院院长顾晋、世界医院院长陈仲强、沿海医院院长杜新平别离结合医院本身的定位、特征及开展现状,对要点作业和规划想象作报告。

  詹启敏说话

  詹启敏代表学校感谢底层广阔教职员工一年来勤勉结壮而行之有效的作业。他从医学教育、学科建造、基地建造、服务社会、对外拓宽、人才引入培育、办理干部部队、空间建造、世界协作、社会捐献等方面回忆了2019年北大医学的亮点作业。对当时学科开展中存在的领军人才、科研立异认识、资源分配等方面的问题进行整理后,詹启敏表明北大医学归纳变革势在必行。根据学科开展优势和北大医学开展理念,他提出学科变革的整体准则和开展思路。

  詹启敏指出,人才部队要在“顶层规划,构成优势;安稳规划,优化质量;活跃引入,要点培育;完善机制,服务需求”的理念下,构成详细行动,如发动资金空间支撑、探究集群聘任机制、变革博士后赞助方针和办理模式、支撑跨学科双聘、树立PI助理和秘书准则等。建造科技立异中心,要构成北大医学制高点。他要点环绕临床科研作业,谈到世界一流医院和医学中心的标准、特色、开展内在,强调在北大医学战略布局下,带动更多学科、更多临床医学科学家和专职科研部队等参加临床医学+X,建立全方位多维度、会集办理和共建同享的科技渠道,一起也对基地建造、质量学校、查核点评机制、国内及世界沟通协作等作业进行了详细布置。詹启敏进一步清晰各学院、医院学科布局要点,对2020年的学科点评提出方针。

  刘玉村说话

  刘玉村要点环绕教育教育和归纳变革进行整体布置。他表明,2019年发动北大医学归纳变革合理当时,医学部党政领导班子会联合带领整体北大医学人,爱惜当时开展机会,奋力开辟新局面。

  “变革的意图是定方向、明途径、增生机”,刘玉村指出,变革既要在传统观念上有所突破,又要在承继的根底上有所立异。在这一变革准则之下,规划一套好的人才培育体系,有利于人才发现、人才培育和人才点评,发动并执行归纳变革必须有详细的方法,要问题导向和顶层规划相结合,针对问题、挑选项目、找到方法、构成定论。?

  刘玉村表明,变革方针是承继符合规律的方针、方针和办法,立异习惯未来开展需要的准则机制。要构成广泛发动、人人参加、全面掩盖、多层次运作,以民主会集制的准则,经过自下而上的调研构成计划结构,上下合作做好顶层规划。建立办理体系机制变革小组,教育变革、学生作业变革、学科和科研变革、医疗变革、行政办理和人事准则变革等研讨小组,以块为主,条块结合,拟定时间表和道路图,保证归纳变革的执行落地。

  医学部党委副书记徐善东以“回归教育根源,据守立德树人”为题,介绍了2019年学生作业状况,就“三全育人”大思政格式、“三个讲堂”建造、思政课变革和课程思政变革、学生作业部队建造、师德师风建造等北大医学学生作业思路与做法进行总结沟通。徐善东表明,新形势下做好学生思想政治作业使命艰巨,学习遵循中心一系列文件指示和习近平重要说话精力,仔细思考“培育什么人、怎样培育人、为谁培育人”这一教育根本问题,引导教师把对学生的价值刻画、才能培育、常识教授有机结合起来是一项重要课题。学生作业者要坚持进步本身的政治理论水平,勇于承当困难和应战,对学生做到既要标准办理,还要尊重特性,善待不同,让每个学生都成为更好的自己。

  分组评论

  增强开展一致,会聚变革力气,加速北大医学开展。环绕归纳变革计划方针、思路和办法,与会人员分为四组进行了火热的评论沟通,构成广泛一致。分组评论中,我们表明,两位领导关于北大医学变革开展道路图的描绘和规划,深受鼓舞并充溢等待,以为内容好、道路清、站位高、收成大,一起深感职责急迫。各医院、学院负责人,职能部门、直属单位负责人详细就研讨生培育、科研教育力气整合、人才体系机制立异、多学科穿插、科技成果转化、教育方法改变、年轻干部培育等问题进行沟通。万有、医院办理处处长张骞、口腔医院党委书记周永胜、医学部副主任王维民别离代表各评论组进行报告沟通。(文/武慧媛)

  拍摄:黄大无

  修改:凌薇

  

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